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贝力克牧场2019年党建工作总结

来源:  发布者:贝力克牧场  发布时间:2019-12-26  浏览次数:33
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贝力克牧场2019年党建工作总结


 

2019年,贝力克牧场按照上级工作部署,结合牧场工作计划以及当前工作推进情况,现将2019年工作开展情况总结如下:

一、主要工作开展情况

今年以来,牧场深入学习贯彻党的十九大、十九届三中全会、习近平总书记关于做好“三农”工作的重要指示和在参加十三届全国人大二次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神,贯彻落实中央农村工作会议、自治区党委农村牧区工作会议和全盟经济工作会议精神,紧紧围绕全市党建工作要点,落实党风廉政“两个责任”制,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,“不忘初心 牢记使命”主题教育工作为契机,按照学习计划认真组织开展学习,加强党员干部政策理论学习增强党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,落实“两个维护”与牧场中心工作同部署、同落实,扎实推进意识形态领域、“脱贫攻坚”、“生态建设”、巡察整改、“扫黑除恶”等各项工作。

(一)持续抓好机关党员干部的学习教育将每周二作为集中学习日,以牧场党总支组织党员干部职工集中学习、以支部为单位分别组织党员开展学习的方式,共计组织学习80余次。全面深入学习上级各项方针政策,不断提高机关全体职工的能力素质“主题党日”、党员固定活动日等活动为载体,组织举办了知识竞赛,结合端午节举办了登山比赛暨清捡垃圾、国庆期间参观红色教育基地、参观档案局等活动,丰富了党员干部的文化生活,进一步增强了党组织的凝聚力。

(二)认真落实党建各项重点任务。一是做好“三务公开”工作。让各项工作中在阳光下有序运行,牧场分管领导和工作人员参加了市纪委召开的“三务公开”培训会,在规定时间内完成了2018年、2019年公开内容录入工作,让群众参与到监督工作中来二是做好党费收缴工作严格按照党费标准收缴党费,每月“党员固定活动日”也定为党员上交党费日,没有少交漏交情况。三是优化党员结构,打造过硬队伍。各党支部严把党员准入门槛,积极参加上级党组织的培训,今年组织3名积极分子、5名重点培养对象参加市委机关党工委组织的培训班,1名预备党员按期转正,1名预备党员取消预备党员资格,新接收5名预备党员。以党建工作的扎实开展,推动牧场各项行政工作的开展,新一轮草畜平衡和禁休牧政策全面实施,小镇基础设施进一步完善,各项民生政策有效落实全面落实国家、自治区和盟市“放管服”改革工作要求,可在社区办理服务事项由原来的14项下放增加至到29项件,其中在社区可现场办结事项4项,社区代办事项25项,提高了政府服务审批效率,极大地方便了牧民群众。将意识形态列为党建工作重点,牧场不定期召开总支会议、班子会议,把意识形态工作作为领导班子民主生活会、年度述职报告和党组织书记抓党建述职重要内容的规定,定期开展落实意识形态责任制自查和抽查工作。牧场现有意识形态网格员2名,网评员1名,微信账号、公众号已全部进行备案登记,配合上级部门做好各项调查统计工作,对辖区内有宗教信仰的群众进行摸排,紧盯苗头性不良倾向。8月底接到线索及时处置了1起聚会活动。六是推动党员中心户发挥作用,结合牧场群众生活实际,党员中心户加入了牧场牧户微信群,宣传各类政策、畜牧业养殖知识等,党员中心户积极参加牧场集中学习,不断提高服务本领。七是坚持党建带群建工作。牧场团委组织青年春季义务植树、观看《建国伟业》等爱国教育片。参加市团委组织的端午主题活动,在我市举办的“青春心向党·建功新时代”纪念五四运动100周年活动中我场1名同志担任“火炬手”,5名青年担任志愿者。推动妇联工作不断创新,举行了“三八妇女节”健步走活动,联合卫生院举办健康讲座,7月1日开展“七一”系列专题活动,以总支负责人讲党课、重温入党誓词、集体过政治生日、全体干部职工健步走并捡白色垃圾等方式进行。关心牧场职工生活,联系市工会为有需要的牧户发送购物优惠券,组织职工积极参加是工会举办的书法培训班和乒乓球培训班。八是关心党员生活,为党员过“政治生日”,增强了党员的荣誉感和使命感,春节、七·一、国庆期间慰问牧场退休党员。

(三)做好抓党建促脱贫攻坚工作。充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用10户低保户发放低保金、低保价格临时补贴共8.34万元;发放医疗救助、残疾生活困难、重残、教育、高龄、电费等各类补贴资金7.5万余元。从分场抽调4名工作人员成立了2个工作组,会同“第一书记”入户开展农牧户摸底清查信息采集(非贫困户)工作确定92户牧户均为一般牧户。

(四)做好扫黑除恶专项斗争工作。开展以“扫黑除恶专项斗争”为主题的讲党课活动,提高党员干部意识,入户开展宣传和排查走访,并结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治,不断完善依法严惩涉黑涉恶犯罪及其“保护伞”的长效机制。通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、张贴宣传海报利用微信群LED电子显示屏微信公众平台、开展宣讲活动等多种方式深入广泛宣传,截至目前,走访入户近460户发放各类宣传资料580份;通过牧户微信群发布宣传信息5次,开展集中宣讲活动4次,集中宣讲参与人次近60人次,在机关、居委会和分场张贴通告8幅。

(五)做好民族宗教工作。一是将其列入重要议事日程,根据人事变动,及时调整充实了民族宗教工作领导小组和宗教联络员二是对牧场领导干部、宗教联络员开展党的宗教工作方针政策和法规的学习。做好党的宗教政策法规宣传开展共产党员不信教是“铁”的政治纪律主题教育活动,结合“不忘初心 牢记使命”主题教育工作观看反邪教系列教育片对宗教重大风险隐患和民族工作领域不稳定因素进行了排查,截至目前,共有信教人员4户5人,经排查,没有未成年人信教,没有私设聚会点,没有邪教人员。

(六)做好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。一是成立由场长任组长的主题教育领导小组,加强对主题教育的组织领导和统筹协调。二是集中学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》的内容、通读党章和十九大报告,第一时间学习十九届四中全会文件精神,学习先进典型和先进事迹,开展了以读党章、讲党课、学党史”为主题的书记讲党课活动,组织党员进行了研讨发言

(七)整治党组织软弱涣散工作。牧场按照整改要求,制定了贝力克牧场软弱涣散基层党组织整改方案》,明确了具体整改措施和内容,召开专题会议调整居委会党支部书记。贝力克居委会党支部按程序完成支部书记改选工作,进一步建立完善了规章制度,规范管理各类档案资料,进行查漏补缺。

(八)做好巡视整工作。牧场进一步强化与政法部门和市直部门工作联系配合力度,在重点行业、重点领域进行摸排涉黑涉恶问题线索工作,充分发挥广大群众监督作用,畅通信访举报渠道。二是牧场严格落实“三一大”集体议事决策制度,进一步规范相关会议记录和档案三是牧场认真开展党建党员档案管理自查工作,结合软弱涣散基层党组织排查整改工作,对居委会党支部班子进行了改选,进一步规范了党员档案资料四是牧场在违规发放津补贴、违规报销差旅费、违规使用公务接待费、政府采购未履行政府采购程序应招标未招标问题、违规借调人员问题、“吃空饷”问题6个方面不存在问题,涉及我场有国有资产管理、往来账长期挂帐和历史遗留问题,牧场积极进行主动追缴和清欠。五是召开纪检专题会议,对职工违纪违法问题进行通报,并认真召开巡视整改专题民主生活会。

(九)党风廉政建设工作。牧场不断强化廉政建设主体责任,将党风廉政建设和反腐败工作与各专项工作相结合,制定了《党风廉政建设和反腐败工作方案》,牧场负责人与班子成员签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》。4月初开展深入整治“四官”问题净化机关政治生态行动,制定了工作方案、组织开展学习研讨会、召开了动员部署会,强化“马上办”作风,建立了“马上办”工作制度,根据岗位职责明确、公示了“马上办”工作事项,提升服务质量。公开便民服务大厅办事流程,责任到人。组织各科室、分场、居委会党员干部结合自身岗位查找问题,共有13位党员干部参与自查,收回谈心谈话记录表28份,发放收回征求意见建议表21份,整理后查找问题8个,制定整改措施4条,并成立了专项行动领导小组。强化“风险点”排查以清除政治生态“污染源”,通过岗位自查、集体排查,列出廉政“风险点”共40条,制定整改措施22条。

二、工作亮点

(一)党建引领牧场发展取得新突破。牧场因地制宜、结合实际,不断探索草原火山地质公园景点宣传可行性,通过与职业学院联系,利用专业优势与新媒体平台的广泛应用,草原火山地质公园宣传取得成效,游客明显增加,为牧场周边从事旅游服务行业的牧户增收。

(二)以党建工作推动行政工作扎实开展。落实国家、自治区和盟市“放管服”改革工作要求,可在社区办理服务事项由原来的14项下放增加至到29项件,其中在社区可现场办结事项4项,社区代办事项25项,提高了政府服务审批效率,极大的方便了牧民群众真正做到数据多走路,群众少跑腿。

(三)党员队伍机动性强。牧场全年施行24小时值班制度,四季度开展的灭鼠工作中,牧场工作迅速能动性强,全场范围内网格划分为八组工作人员,两天内完成了220余户牧业养殖点的毒饵站放置登记工作。

(四)党员发展向基层延伸。牧场原有牧民党员1名,通过在群众中宣传,今年新发展牧民党员2名,现有牧民身份积极分子2名。牧场坚持鼓励符合条件的优秀的牧民群众积极递交入党申请书,不断夯实基层党组织实力。

三、存在的问题

一是党员领导干部培训力度不够。牧场党员领导干部日常学习教育仅局限于牧场集中学习和自学,学习形式单一,学习内容为上级部门指定的书籍材料等,针对性不强。

二是牧民增收途径仍旧单一近两年我场积极培育发展生态旅游业,加大了产业结构调整力度,取得了一些成效,但从总体上牧户收入仍以畜牧业经营收入为主,发展多种经营、特色产业实现增收的效果不明显

三是企业办社会负担过重。场所承担的计生、社会保障、维稳等众多社会事务没有专门站所机构,没有人员编制,由牧场自聘人员解决。由于牧场负担加重,集体经济支撑不足,制约了牧场的发展牧区水利、道路、电力等基础设施建设相对滞后牧场对提高基础设施建设有心无力。

四、下一步工作重点

提高畜牧业防灾减灾能力做好草原防火和牲畜疫病免疫工作,确保畜牧业平稳发展

加快推动经济转型发展。不断完善旅游景区景点建设,增加旅游服务项目,提高锡林郭勒草原火山地质公园知名度,引导职工从事民宿接待等旅游服务工作,参与生态旅游项目开发增加非牧收入。

三是加强与相关职能部门的沟通联系,积极争取上级项目资金,继续加大水、电、路、旅游公厕等基础设施投入。