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锡林浩特市审计局班子成员 “不忘初心、牢记使命”专题民主生活会 查摆问题整改情况的通报

来源:审计局  发布者:审计局  发布时间:2019-12-18  浏览次数:26
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锡林浩特市审计局班子成员

“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会

查摆问题整改情况的通报

 

 

锡林浩特市审计局党组按照“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会规范程序,2019年129日召开了2019年度“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。会上个人进行了检视剖析查找了自身存在的不足、分析原因并提出了下一步努力方向。会后对所检视问题进行了归纳,并结合工作实际,制定了整改方案,认真整改落实现将整改情况通报如下

一、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 

1.查摆问题:党的理论知识学习程度较浅,指导审计工作实践和推动工作落实上缺少新思路和办法,推进新形势下提升审计工作质量的责任没有履行到位。

    完成时限:2020年1月31日前

    整改措施:集中学习与个人自学等方式加强理论知识储备,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,并在理论学习基础上,积极参加交流研讨、交流学习体会,巩固学习成果,加强政治理论学习系统性、全面性。注重以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,进一步树立理论联系实际的意识,促进学以致用,在学习时间安排上,尽量多抽时间学习,在学习内容上,把认识问题和解决实际问题结合起来,改进指导实际工作的方法和思路,不断提升自己的政治理论水平。

2.查摆问题:一是大局意识树得不牢,在具体工作中,存在舍取情况,有时对不属于自己分管的工作和自己不熟悉相关情况的事情不做提醒少提意见。二是党建工作中,没有用规范细化的指标来衡量,常是上级党组织部署什么任务活动,就按部就班参与开展什么,没有充分考虑党建工作的实际成效,也没有结合自身的工作实际,党建促审计的目标成效没有体现出来。三是有时对社会上消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

完成时限:已完成,长期坚持

整改情况:一是在各项重大决策会议上积极发表意见建议。在党组会、三重一大等重大决策会议上,会前积极酝酿,会上积极表态,为班子做决策提供了依据。二是积极参加党内各项组织生活,党支部严格按照党内工作条例规定,按照要去开展三会一课。三是通过主题教育政治理论学习,提升了自身的鉴别力,善于从政治的角度看问题;提升了自身意识形态学习能力,坚定了理想信念,从理论上、事实上分析问题,提升了自身的政治责任感。

二、对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面

查摆问题:一是自我批评和相互批评强度不高、力度不大,对一些深层次根源问题缺少揭开伤疤的勇气。自我批评多,互相批评少。批评自己放得比较开,自查的问题多,发言篇幅长。到批评别人时,避重就轻,发言小心谨慎,点到为止。二是存在求稳怕乱的思想,工作上锐意进取的意识不强,研究新办法新思路的能力有待提升,走上领导工作岗位的时间不长,科学谋划工作的能力欠缺,不愿直面矛盾和困难,对一些问题的深入研究不够,习惯于老办法老思路,乐于保持现状,破旧立新的思想没有树立起来。

完成时限:已完成,长期坚持

整改情况:一是2019年召开的巡视整改专题民主生活会中不打折扣的指出个人和其他班子成员存在问题,有针对性的提出意见建议。认真撰写准备主题教育专题民主生活会、组织生活会检视剖析材料,会上立足工作进步和自身全面发展,毫无保留的开展了批评与自我批评。二是通过集中学习与个人自学等方式加强理论知识储备,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,并再理论学习基础上,积极参加交流研讨、交流学习体会,巩固学习成果,开拓思维,加强了创新审计工作的思路和办法,也加强了业务知识学习,并将理论与审计工作相结合,为提高审计工作质量提供了基础。

三、对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面 

1.查摆问题:下基层帮扶帮联不够主动深入,联系被审计单位不经常。一般是局限于帮联共建单位主动联系提出困难,再进一步了解实际情况开展工作,主动调研了解意识不强。与被审计单位的沟通多局限于业务性内容,对于审计工作开展的方式等方面缺少意见征求。

完成时限:已完成,长期坚持

整改情况:开展了“到家门问事”活动,采取入户走访方式,与居民近距离交流,详细了解了包联社区居民生活情况,并询问居民需要帮助解决的生活问题。在审计项目开展过程中,不定期到被审计单位了解审计工作开展情况,同时听取对审计工作的意见建议。

2.查摆问题:没有带头完善单位的人事制度建设,干部队伍评价体系和考核机制还需要健全,人才选用还是偏重于审计财务专业知识掌握程度,思想政治的考核比重较小。存在审计队伍结构不适应、审计力量上不适应、人员能力上不适应的情况。

完成时限:2020年1月31日前

整改措施:主动排查自身和分管业务股室的廉政风险点和在干部日常管理上存在的盲点和漏洞。认真执行单位财务管理、车辆管理、差旅接待管理等方面的规定和制度。认真履行一岗双责,按照岗位管理要求,做到定岗到人、定责到人,将各项工作量化细化,层层分解,落实到个人,形 成尽职尽责抓工作的良好局面。

对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面 

查摆问题:一是党员先锋模范作用发挥的不够全面,过多关注于审计业务工作上的带头引领作用,在其他工作和学习上缺少带动作用。二是工作中还存在个别隐形变异的“四风”问题。通过电话、微信群等通信工具安排工作任务有所增加的问题一定程度上客观存在。

完成时限:已完成,长期坚持

整改情况:一是带头参加了各类学习,积极跟进习近平总书记重要讲话,将集中学习、个人自学、专题党课等方式相结合,带头认真学习,并为党员干部讲专题党课。二是通过检视问题并整改,减少了以手机安排工作的情况。针对重要工作,及时召开会议,认真研究讨论并安排部署,切实提高了工作效率,提高了工作落实效率。

五、对照学习贯彻党的十九届四中全会精神存在的问题

查摆问题:对党的十九届四中全会精神中国家治理体系的“纲”和“魂”理解的还不深入,带头维护制度的权威,深化制度意识,做制度执行的表率方面还有欠缺。还没能结合自身工作实际贯彻落实全会精神,找准履行自身职责的切入点和着力点。确保发挥审计机关在服务国家治理体系和治理能力现代化方面的监督和保障作用的思路和方法还未形成。

完成时限:2020年1月31日前

整改措施:整合资源、联动发展,充分发挥内部审计、社会审计的协同监督作用,以审计监督体系的整体合力推进审计监督实现全覆盖;进一步健全与有关部门的工作协调机制,确保审计移送的违法违纪问题线索和查出问题及时落实、整改,把做好审计监督“上半篇”文章和审计整改“下半篇”文章统一起来。