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关于印发《锡林浩特市人民检察院2016年度自主培训计划》 的通知

来源:锡林郭勒盟人民政府  发布者:检察院  发布时间:2020-01-07  浏览次数:17
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锡检发政字〔201510                签发人:赵文

 

 

关于印发《锡林浩特市人民检察院自主培训计划

的通知

 

各科室局:

    现将《锡林浩特市人民检察院自主培训计划》印发给你们,请认真贯彻落实。

                         锡林浩特市人民检察院

                                2015716

抄送:院领导。

锡林浩特市人民检察院            2015725印发

锡林浩特市人民检察院自主培训计划

为进一步提高干警的法律监督能力和执法水平,全面推进三项重点工作,根据最高人民检察院《检察官培训条例》和《关于大规模推进检察教育培训工作的实施意见》,结合我院工作实际,制定本教育培训计划。

一、指导思想

坚持以十八大以来重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,以服务保障社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为目标,以提高法律监督能力和执法公信力为核心,以政治教育为基础,以专业化建设为方向,以全面推进“创建学习型检察院、争当学习型检察官”活动和“素质工程”为抓手,全面做好检察人员的教育培训工作,为全院检察工作科学发展提供有力的政治保障、精神动力和智力支持。

二、任务目标

结合创先争优、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,认真落实检察官教检察官教育培训制度,广泛开展思想政治学习、业务培训和岗位练兵活动,切实提高干警的思想政治素质、专业知识水平和岗位工作技能。坚持每周五学习日制度,确保每位干警每年集中培训时间不少于15天。

三、学习内容

结合“创建学习型检察院,争做学习型检察官”活动,根据各部门工作性质和工作侧重点的不同,学习内容分为思想政治理论、法律基础理论和检察工作实务三部分。

1、思想政治理论:《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员干警廉洁从检若干准则》、《行政机关公务员处分条例》、《党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于党政领导干部问责的暂行规定》、《公务员法》等党纪法规;党的十八大、十八届四中、五中全会精神,中纪委六次全会精神,省、市、县党代会、人代会、政法工作会议及各级检察长会议精神,《检察官职业行为基本规范》、《检察官职业道德基本准则(试行)》、《检察人员执法过错责任追究条例》、省院《检察纪律必读》手册、警示教育、廉政教育等。

2、法律基础理论:宪法、刑法、民法、物权法、行政法、刑事诉讼法、刑事诉讼规则、民事诉讼法、行政诉讼法、国家赔偿法、律师法、劳动合同法,以及宽严相济刑事司法政策、最新司法解释等。

3、检察工作实务:网上办公、办案技术及网上综合事务管理、无纸化办公技能知识,办案程序、办案技能、法律文书制作、以案析理、理论研讨及相应业务素质的培养、岗位技能培训和练兵。

四、培训方式

本院培训采取集中辅导与干警自学相结合,重点培训与经常性学习相结合的方式进行,以一线业务干警为重点,开展培训和岗位练兵,通过组织检查、命题考试、业务比武、技能竞赛等形式督促学习,确保效果。

五、任务落实

1、第一季度,开展春训。以学习党的十八大和十八届五中全会精神为主,学习中纪委六次全会、各级政法工作会议、上级检察长会议及全县经济工作会议精神等。定期在检察专线网发布学习资料,并通过展评学习笔记、撰写心得体会、开设学习专栏、组织研讨、收看警示教育片等方式,搞好思想政治理论学习。(政治处)

2、组织检察官轮流讲学;积极开展业务工作检察官面对面交流评议;党组中心组和检委会定期组织集体学习;加强检察官对新进新任人员的实习带教。坚持个人自学、集中培训和远程网络教育并重,扩大教育培训的覆盖面,增强教育培训的成效。(政治处)

320151月至201612月,按照上级要求和部署,认真组织干警参加在线学习;继续深入开展创先争优活动,从7月开始,着重围党建活动,引导党员干警以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,向党献礼。(政治处)

4、组织微机操作及网上办公办案培训,进一步提高无纸化办公水平和能力。(政治处、技术室)

5、加大司法考试管理和服务工作力度,认真组织司法考试脱产集中培训,积极参加上级院举办的司法考试考前辅导,组织有关干警参加国家统一司法考试,进一步提高司考通过率。(政治处)

6、继续鼓励干警参加高层次学历教育,支持在职攻读硕士、博士学位。(政治处)

7、深入开展岗位练兵和业务竞赛活动。坚持“培训—练兵—考核”层进式训练机制,根据不同岗位、人员、业务特点,确定练兵的内容和方式。组织开展检察业务专题岗位练兵和业务竞赛,着力提高运用法律政策的能力、执法办案能力、群众工作能力、突发事件处置能力、信息化应用和舆情应对能力。大力开展岗位通用技能练兵比武,结合检察工作和检察人员岗位需要,积极开展检察文书规范化制作、信息化技术等岗位练兵。

1)各科室根据工作性质、业务特点年内组织岗位练兵不少于两次;

2)侦监科每季度组织一次析案明理现场会;

3)公诉科每季度组织一次观摩庭活动;

4)反贪局各科室、反渎局开展逐案解析活动;

5)研究室组织开展二次理论研讨活动。

各科室岗位练兵活动要求做到事先有计划,现场有组织、有记录,事后有总结、有成效。年初由各科室制定岗位练兵计划或方案,经分管领导审定后报政治处;具体组织活动时,提前汇报分管领导并通知政治处派员参加;活动可采取微博等形式予以报道;活动结束后,将有关材料整理好并在每季度末报送政治处审查备案。逾期报送的,年终考评时不予采信。(各科室、政治处)

8、结合节假日,组织各类文体活动:

(1)“三·八”妇女节:召开女干警座谈会(政治处、办公室)

(2)清明节:组织干警接受爱国主义教育(政治处、办公室);

(3)“五·一”国际劳动节或“五·四”青年节:举办一次全员健身活动(政治处、团支部、工会);

(4)“七·一”:举办以庆祝党建的联欢会(院党总支、政治处、工会);

(5)“十·一”国庆节:举办以庆祝建国为主题摄影图片展(院党总支、政治处、工会);

(6)“八·一”建军节:召开复转军人座谈会(政治处、办公室)

10、根据专项教育活动开展情况,适时组织警示教育和爱国主义教育等活动(政治处、办公室)。

六、措施要求

1、领导干部要发挥表率作用,坚持做到先学、多学、深学,并承担为干警授课辅导任务,做学习上的领路人、带头人。

2、各科室和干警要结合各自实际,合理计划,统筹安排,正确处理工学矛盾,实现以干促学、以学促干的良性循环。

3、各承担组织任务的科室要严格落实有关规章制度,按要求组织人员、准备材料、布置会议场所,确保各项任务落实。