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锡林浩特市红十字会2019年度领导班子述责述廉报告

来源:锡林浩特市红十字会党支部  发布者:红会  发布时间:2020-01-07  浏览次数:28
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2019年,市红十字会领导班子在市委、政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神按照市纪委监委各项规定要求,全面落实党风廉政和惩防体系建设各项工作主体责任牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,重点抓好“两个责任”落到实处,充分发挥红十字会在推动社会建设、维护社会和谐的独特优势,规范运作,扎实工作,进一步彰显桥梁纽带作用,为我市的红十字事业健康、快速发展提供了坚强保障

一、加强作风建设,落实各项规定

(一)严格落实制度,推进党风廉政建设。按照中央“八项规定”、自治区28项配套规定和盟委、市委50条实施细则,坚持以人为本,执政为民的理念,有效推进惩治和预防腐败体系建设,修订、完善工作制度,简化群众办事流程,细化服务内容;加强机关各岗位协调联动,督查各项制度落实,提高办事效率,打造阳光、公开、高效的社会服务型机关

(二)加强理论学习,提高党性修养。组织机关全体干部职工认真学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;组织开展本系统干部廉政教育知识测试采取集中学习、自学和观看警示教育片的方式,不断提高干部职工的理论素养

(三)严格强化监督,规范权力运行。严格执行“三重一大”议事规则,认真完成上级下达的各项工作任务;主动接受审计,加强救灾救助款物管理与监督,严格规范红十字基金管理,捐赠款物的接收、管理、分配、使用和发放做到公开、公平、公正;完善机关各项制度落实,设立政务公开栏工作流程图、岗位信息,明确岗位人和职责,提高办事效率、优化服务环境。设置会长信箱和举报电话,会务公开栏和意见箱,畅通群众信访举报渠道,主动接受社会与群众监督。推进机关政务公开,提升综合素质和服务水平,不断提高党性修养。

(四)认真履行“一岗双责”,贯彻落实“两个责任”。一是细化主体责任,制定党员、领导干部落实主体责任实施意见并列出责任清单;二是研究和制定党风廉政建设的工作规划和计划,定期分析党风廉政和反腐败工作形势并提出意见建议,建立第一责任人与纪检组长定期沟通机制;三是按照“一岗双责”工作要求,建立对下属落实党风廉政建设工作情况督促指导机制;四是加强内控机制建设根据岗位职责排查风险点,制定风险防控措施,不断深化内控机制信息化建设。五是严格落实“一把手”责任,切实履行第一责任人责任按照责任清单切实履行职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要项目亲自督办督促领导班子成员切实履行职责,抓好党风廉政建设工作的落实。

二、立足部门实际,开展专项治理

(一)健全工作制度,完善工作措施发挥机关惩治和预防腐败体系建设领导小组职能作用,健全工作方案,责任落实到人认真落实市纪委监的各项活动安排部署,开展党风廉政宣传教育,结合工作实际健全廉政制度,努力提高工作效率。完善《大病救助实施方案》,修订《工作人员请销假制度》、《外出登记报告制度》、《车辆管理办法》、《保密管理工作制度》,外出人员填写《外出人员登记表》,进一步加强了机关效能建设。

(二)认真开展不忘初心、牢记使命主题教育,促进廉政建设。支部书记亲自带队结合“不忘初心、牢记使命”主题教育多次深入基层,倾听群众诉求,解决群众难题2个,形成调研报告2按照党章要求,坚持问题为导向,持之以恒纠正“四风”“四官”问题,解决党员中不同程度存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题,补足精神之钙、扫除行为之垢、强化担当之责,推动党员、干部们党风不断好转着力解决了“庸、懒、散”、“蛮、横、硬”等不良作风,发现问题及时处理,经排查,无铺张浪费、吃空饷、违规车辆使用等行为

(三)明确责任主体,做好干部监督。严格执行《锡林浩特市红十字会领导班子党政正职监督办法》,“三重一大”事项集体决策制度和“末位表态”制度,公示“三公”经费和权利运行流程图,加强廉政风险防控机制。

发挥党的群团优势深化民生监督,推进从严治党发挥群团组织联系群众、服务群众的桥梁和纽带作用,立足工作实际,明确职责定位,按照人、财、物“公开、透明”原则,邀请第三方机构对红十字会人道救助基金开展审计,加强项目的前期立项调研、实施过程监管、项目绩效评估等,提高对项目执行中所涉及的人、财、物以及信息、绩效、风险等控制把民生监督作为推进两个责任落实的主要载体来抓,通过开展各种民生资金专项监察活动,实现了“两个责任”的良性互动,共同发力,推动全面从严治党。在各类专项检查和巡视巡察中,无扶贫领域腐败、形式主义、官僚主义“十种表现”、损害群众利益的“四风”、“四官”问题;无违反“中央八项”规定、自治区28项配套规定;无干部选拔任用“带病提拔”、“带病上岗”问题。

三、认真履行职责,提高整体业务水平

(一)建立和完善法律、政府、社会和自我监督相结合的“四位一体”综合监督体系。一是法规监督。加强“红十字会法”和《中国红十字会章程》、《公益事业捐赠法》等法律法规的学习,加强领导干部、专兼职干部和专职志愿者的学习与培训;二是政府监督。自觉接受上级红十字会和纪检监察部门的监督,上报年度财务分析和自查报告,主动邀请审计部门开展上年度款物审计;三是社会监督。推进信息公开制度,满足公众知情权,各项财务收支、审计报告、救助公示、爱心榜均实现网上公开;储备金的提取及管理均接受审计部门和社会各界监督,储备金的提取及管理使用严格规范,未发生任何违规支付、违规提取、违规操作的问题;四是自我监督。重点加强对“一把手”的监督以及对重大决策、重大资助及建设项目的安排和大额资金使用的监督;重大问题和资金使用问题严格按照《红十字基金管理办法》、《特困群众救助办法》、《特困职工爱心回报救助办法》,经“执委会”研究同意方可执行;不断完善党内专门监督制度、加强财务监督,制定针对性防控措施,制作工作流程图,完善制度,明确责任人,形成一级抓一级、层层抓落实的防控体系。

(二)严肃党的纪律,促进纪检监督工作。坚持把严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项责任,党支部书记负总责,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任,努力提升党员干部拒腐防变能力和严格执行党的各项纪律意识。及时邀请纪检组长参加有关落实党的路线、方针、政策和市委、政府重大决策的会议;涉及“三重一大”集体决策事项的会议;研究部署党风廉政建设和反腐败工作的会议;民主生活会和组织生活会;定期向纪检组长汇报工作,促进了监督作用的有效发挥。

(三)切实抓好自治区第九巡视组反馈意见的整改落实工作和持续完善工作。制定方案,主动认领,迅速整改,成立支部书记任组长的巡视反馈意见整改工作领导小组,将主动认领的6条意见细化,并针对每个问题剖析原因,制定整改措施,明确整改完成时限,并将整改推进情况汇报市委巡察办,同时持续抓好问题整改,设立意见箱、微信公众号畅通群众监督渠道,发挥群众“千里眼”作用,防止“四风”、“四官”等问题回弹、变相。

、存在问题与整改措施

存在的问题。一是机关工作人员少,每人身兼数职,各项工作开展比较吃力。二是对机关工作人员的思想作风、工作作风和服务意识的教育不够深入。

改进措施。一是加强理论业务学习,从思想认识上牢固树立服务群众意识。二是结合上级关于深化改革方案,全力打造阳光、公开的服务型机关。

今后,将持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,结合党风廉政建设责任制的精神实质,贯彻落实中央“八项规定”,加强各类法律法规的学习,加强领导干部、专兼职干部和专职志愿者的学习与培训,严肃处理“四风”、“四官”问题,认真对照党章和习近平总书记系列讲话精神,注重梳理分析自身问题情况,弄清楚哪些方面认识还不到位,对症下药、补齐短板。对考核中发现的存在问题和薄弱环节有针对性地进行集中整改,确保各项制度、措施落实到位,使机关惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作再上新台阶,保障各项工作顺利开展并取得实效,推动全市红十字事业再上新台阶